3 icebreakers, der bryder isen

Som mødeplanlægger er det en vigtig opgave at sikre, at mødedeltagerne kommer bedst muligt fra start. Det kan en icebreaker hjælpe dig med. En icebreaker kan være nyttig til blandt andet at løsne op for stemningen, skabe fællesskab eller til at slå temaet for dit møde eller event an.

Inden du beslutter dig for en icebreaker øvelse, er det vigtigt, at du har overvejet, hvad øvelsen skal understøtte og opnå. Måske er formålet at hilse på hinanden for at skabe en god stemning fra start?

Her er 3 eksempler på icebreakers til forskellige formål, som du nemt kan gennemføre ved mødets opstart, enten i eller udenfor mødelokalet:

ICEBREAKER: Min morgen

Formål: Hilse på hinanden og at skabe en god stemning

Tid: Ca. 5 – 7 minutter

Antal personer: +2

Sådan gør du:

  • Bed deltagerne om at finde en tilfældig makker
  • Fortæl om din morgen (fra du stod op og frem til nu). Hvordan vågnede du? Hvad spiste du? Hvordan kom du herhen? Hvad skete der og med hvem?
  • Gentag øvelsen flere gange og med nye makkerpar, hvis der er tid og stemning for dette.

Blog-Post-Image-1100x720-02På det nyrenoverede Radisson Blu Hotel, Tromsø er der god plads til at gennemføre icebreakers både i og udenfor mødelokalet.

ICEBREAKER: Dialogkort

Formål:  Skabe en god stemning, hilse på hinanden og ”light” forberedelse til fagligt indhold

Tid: Ca. 5 – 15 minutter

Antal personer: 20-200

Materialer: Kort med små tekster formuleret som spørgsmål – gerne en blanding af personlige og faglige spørgsmål. For eksempel: Hvad gør dig nysgerrig? Hvad ville få dig til at blive kunde hos X? Hvem kan vi lære noget af?

Der udarbejdes ca. 30 forskellige dialogkort afhængigt af antal deltagere. Den samme tekst kan bruges flere gange, således at der arbejdes med 3-4 versioner af samme kort.

Sådan gør du:

  • Udlever et kort til hver deltager
  • Bed deltagerne om at finde en tilfældig makker – hils på hinanden
  • Bed deltagerne om at stille makkeren det spørgsmål, der står kortet og omvendt
  • Byt kort med din makker
  • Find en ny makker og stil det spørgsmål på kortet, som du selv besvarede i forrige runde
  • Gentag øvelsen 4-5 gange og med nye makkerpar , hvis der er tid og stemning for det

Blog-Post-Image-1100x720-03

ICEBREAKER: Ønskelisten

Formål: Skabe et overblik over deltagernes forventninger og få deltagerne til at tale sammen

Tid: Ca. 10 – 20 minutter

Antal personer: 6-100

Materialer: papir og pen til alle deltagerne

Sådan gør du:

  • Bed alle om tage et papir og notere de tre ting, som de mest ønsker sig at få ud af dagen
  • Efter 2-3 minutter beder du dem om at gå ud på gulvet og finde en makker. De skal nu hilse på hinanden og dele deres ønsker. Efter 3-4 minutter beder du alle om at finde en ny makker og gentage øvelsen.
  • Bed alle gå tilbage til deres pladser. Bed dem tale samme i mindre grupper mellem 2-6 personer (som det passer med den måde, I sidder på). Giv dem 5 minutter til at finde frem til de 3 ønsker, som er mest dominerende.
  • Spørg 3-4 grupper, hvad de nåede frem til.

 

Artiklen er lavet i samarbejde med Ann Hansen, mødedesigner, facilitator og konsulent,  concept+competence.

Tell us what you think